По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Палехского муниципального района от 17.01.2014 N 19-п "О внесении изменений в постановление Главы Палехского муниципального района от 27.05.2009 N 275-п "О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Палехского муниципального района" Свод законодательства



ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПАЛЕХСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 января 2014 г. № 19-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ПАЛЕХСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 27.05.2009 № 275-П "О ВВЕДЕНИИ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПАЛЕХСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Отделу образования администрации Палехского муниципального района, администрация Палехского муниципального района постановляет:

1. Внести в приложение 2 к постановлению Главы Палехского муниципального района от 27.05.2009 № 275-п "О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Палехского муниципального района" следующие изменения:

1.1. Абзац третий пункта 5.1 отменить.
1.2. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Размер должностного оклада руководителя образовательного учреждения определяется трудовым договором и устанавливается с учетом масштаба управления, особенности деятельности и значимости учреждения.".
1.3. Приложение 2 к Положению о системе оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Палехского муниципального района отменить.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Палехского муниципального района А.А. Мочалова.

3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в информационном бюллетене органов местного самоуправления Палехского муниципального района и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.

И.о. главы администрации
Палехского муниципального района
А.А.МОЧАЛОВ


------------------------------------------------------------------