Постановление администрации МО "Родниковский муниципальный район" от 11.02.2014 N 176 "Об утверждении порядка предоставления мер социальной поддержки, их формирование и реализация участникам подпрограммы "Кадры" муниципальной программы Родниковского муниципального района "Социальная поддержка граждан Родниковского муниципального района" Свод законодательства

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"РОДНИКОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 февраля 2014 г. № 176

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ, ИХ ФОРМИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ УЧАСТНИКАМ
ПОДПРОГРАММЫ "КАДРЫ" МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ РОДНИКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН
РОДНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений администрации
МО "Родниковский муниципальный район" от 05.05.2014 № 578,
от 20.11.2014 № 1667)

В соответствии с подпрограммой "Кадры" муниципальной программы Родниковского муниципального района "Социальная поддержка граждан Родниковского муниципального района", утвержденной постановлением администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район" от 03.12.2013 № 1566, в целях реализации профессионального потенциала молодежи, повышения ее роли в экономической жизни Родниковского муниципального района, придания работе с молодежью целенаправленного систематического характера, постановляю:

1. Утвердить Порядок выплаты ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам, участникам подпрограммы "Кадры" муниципальной программы Родниковского муниципального района "Социальная поддержка граждан Родниковского муниципального района", трудоустроенным в учреждениях и организациях социальной сферы Родниковского муниципального района (Приложение 1).

2. Утвердить Порядок выплаты денежной компенсации за содержание жилых помещений специалистам - участникам подпрограммы "Кадры" муниципальной программы Родниковского муниципального района "Социальная поддержка граждан Родниковского муниципального района" (Приложение 2).


3. Постановление администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район" от 30.12.2011 № 1428 "Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации специалистам - участникам долгосрочной целевой программы муниципального образования "Родниковский муниципальный район" "Кадры" на 2011 - 2015 годы за содержание жилых помещений" отменить.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район" Софронову С.А.

Глава администрации
муниципального образования
"Родниковский муниципальный район"
А.В.ПАХОЛКОВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации
муниципального образования
"Родниковский муниципальный район"
от 11.02.2014 № 176

ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, УЧАСТНИКАМ ПОДПРОГРАММЫ "КАДРЫ" МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ПРОГРАММЫ РОДНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СОЦИАЛЬНАЯ
ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН РОДНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА",
ТРУДОУСТРОЕННЫМ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ИЛИ ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ
СФЕРЫ РОДНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ОБРАЗОВАНИЕ,
КУЛЬТУРА, СПОРТ, МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА, РАДИО И ТЕЛЕВИДЕНИЕ)
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации
МО "Родниковский муниципальный район" от 05.05.2014 № 578)

1. Настоящий Порядок определяет правила выплаты ежемесячной доплаты к заработной плате молодым специалистам (далее - Доплата), участникам подпрограммы "Кадры" муниципальной программы Родниковского муниципального района "Социальная поддержка граждан Родниковского муниципального района" (далее - Подпрограмма), трудоустроенным в учреждениях или организациях социальной сферы Родниковского муниципального района (образование, культура, спорт, молодежная политика, радио и телевидение).
2. Доплата производится Участнику Подпрограммы в течение первого года при первичном трудоустройстве по окончании учебы в учреждениях высшего и среднего профессионального образования.
3. Доплата начисляется молодому специалисту с момента признания его Участником Подпрограммы.
4. Размер Доплаты Участнику Подпрограммы устанавливается в соответствии с пунктом 2.2.1 мероприятий Подпрограммы и Соглашением.
5. Выплата Доплаты Участнику Подпрограммы может быть прекращена в следующих случаях:
5.1. перевода Участника Подпрограммы на иную должность, не соответствующую полученной специальности;
5.2. перевода на должность, не относящуюся к востребованным специальностям учреждений и организаций социальной сферы Родниковского муниципального района;
5.3. досрочного расторжения трудового договора с учреждением или организацией социальной сферы Родниковского муниципального района.
6. Доплата Участнику Подпрограммы может быть сохранена в следующих случаях:
6.1. перевода Участника Подпрограммы по инициативе администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район" на работу в другое учреждение или организацию социальной сферы Родниковского муниципального района (образование, культура, спорт, молодежная политика, радио, телевидение);
6.2. перевода по инициативе Участника Подпрограммы на работу в другое учреждение или организацию социальной сферы Родниковского муниципального района (образование, культура, спорт, молодежная политика, радио, телевидение).
7. Установленный настоящим Порядком срок получения молодым специалистом, Участником Подпрограммы, Доплаты решением комиссии по реализации подпрограммы "Кадры" муниципальной программы Родниковского муниципального района "Социальная поддержка граждан Родниковского муниципального района" может быть приостановлен, с последующим возобновлением, по следующим основаниям:
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- призыв на военную службу,
но не превышать срок в соответствии с п. 2 настоящего Порядка.
8. Доплата молодым специалистам выплачивается учреждением или организацией социальной сферы Родниковского муниципального района за счет средств районного бюджета, в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных решением Совета муниципального образования "Родниковский муниципальный район" на соответствующий финансовый год.
9. Доплата производится путем перечисления денежных средств на банковские счета, открытые Участниками Подпрограммы в кредитных организациях, либо выдачи наличных денежных средств через кассу учреждения или организации социальной сферы Родниковского муниципального района.
(п. 9 в ред. Постановления администрации МО "Родниковский муниципальный район" от 05.05.2014 № 578)
10. Ответственность за нецелевое использование бюджетных средств, выделяемых на Доплату молодому специалисту, Участнику Подпрограммы, возлагается на руководителя учреждения или организации социальной сферы Родниковского муниципального района (образование, культура, спорт, молодежная политика, радио, телевидение).
11. Контроль за исполнением настоящего Порядка осуществляет Финансовое управление администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район".





Приложение № 2
к постановлению
администрации
муниципального образования
"Родниковский муниципальный район"
от 11.02.2014 № 176

ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ СПЕЦИАЛИСТАМ - УЧАСТНИКАМ
ПОДПРОГРАММЫ "КАДРЫ" МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ РОДНИКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН
РОДНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА" ЗА СОДЕРЖАНИЕ
ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации
МО "Родниковский муниципальный район" от 20.11.2014 № 1667)

1. Настоящий Порядок разработан в рамках реализации подпрограммы "Кадры" муниципальной программы Родниковского муниципального района "Социальная поддержка граждан Родниковского муниципального района", утвержденной постановлением администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район" от 03.12.2013 № 1566, определяет правила выплаты денежной компенсации за содержание жилых помещений (далее - денежная компенсация) специалистам - участникам подпрограммы "Кадры" муниципальной программы Родниковского муниципального района "Социальная поддержка граждан Родниковского муниципального района" (далее - Участник Подпрограммы), для проживания специалистов и членов их семей по договорам аренды, найма, поднайма жилых помещений.
2. Денежная компенсация выплачивается Участникам Подпрограммы, не имеющим жилого помещения для постоянного проживания по месту нахождения работы, а также в случае признания нуждающимися в улучшении жилищных условий в порядке, предусмотренном статьями 51 и 52 Жилищного кодекса РФ, в течение трех лет с момента принятия решения комиссией по реализации подпрограммы. В исключительных случаях, решением комиссии по реализации подпрограммы, срок выплаты денежной компенсации за содержание жилого помещения может быть продлен до пяти лет.
(п. 2 в ред. Постановления администрации МО "Родниковский муниципальный район" от 20.11.2014 № 1667)
3. Денежная компенсация выплачивается учреждением, где осуществляет трудовую деятельность Участник Подпрограммы, за счет средств районного бюджета, доведенных до учреждения Финансовым управлением администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район".
Денежная компенсация Участнику Подпрограммы, являющемуся специалистом Областного бюджетного учреждения здравоохранения "Родниковская центральная районная больница", выплачивается Финансовым управлением администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район".
4. Денежная компенсация устанавливается Участнику Подпрограммы в размере 3000 (три тысячи) рублей в месяц.
5. Начало периода, за который может начисляться денежная компенсация, определяется датой подачи письменного заявления, но не ранее 1 января 2014 года.
6. Денежная компенсация назначается на основании письменного заявления Участника Подпрограммы о назначении денежной компенсации на соответствующий финансовый год.
Заявление о назначении денежной компенсации Участником Подпрограммы подается ежегодно на имя комиссии по реализации подпрограммы "Кадры" муниципальной программы Родниковского муниципального района "Социальная поддержка граждан Родниковского муниципального района".
7. К заявлению прилагаются следующие документы:
- копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи;
- копия свидетельства о браке (для лиц, состоящих в браке);
- копия документа, подтверждающего признание заявителя нуждающимся в улучшении жилищных условий или не имеющим жилого помещения для постоянного проживания по месту нахождения его работы;
- копия выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ивановской области об отсутствии зарегистрированных прав на жилые помещения у заявителя и членов его семьи, выданная не позднее чем за десять дней до даты обращения заявителя о предоставлении выплаты;
- копия возмездного договора аренды, найма, поднайма жилого помещения;
- реквизиты банковского счета для зачисления денежной компенсации.
Прием заявления и прилагающийся пакет документов осуществляет секретарь комиссии по реализации подпрограммы "Кадры" (организационный отдел администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район", каб. № 1). Копии документов сверяются с их подлинниками, после чего подлинники документов возвращаются Участнику Подпрограммы.
8. Заявление о назначении денежной компенсации Участником Подпрограммы подается ежегодно. При повторной подаче заявления Участника Подпрограммы о назначении денежной компенсации на соответствующий финансовый год, к заявлению прилагаются следующие документы:
- копии документов, удостоверяющих личность заявителя и членов его семьи;
- копия свидетельства о браке (для лиц, состоящих в браке);
- копия возмездного договора аренды, найма, поднайма жилого помещения;
- реквизиты банковского счета для зачисления денежной компенсации.
По запросу председателя комиссии по реализации Подпрограммы, в рамках предоставления муниципальных услуг в электронном виде, специалист отдела муниципального хозяйства администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район" предоставляет выписку из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ивановской области об отсутствии зарегистрированных прав на жилые помещения у заявителя и членов его семьи и документ, подтверждающий признание заявителя нуждающимся в улучшении жилищных условий или не имеющим жилого помещения для постоянного проживания по месту нахождения его работы.
9. Ходатайство и заявление с документами, перечисленными в пунктах 7 и 8 настоящего Порядка, направляется руководителем учреждения на рассмотрение комиссии по реализации подпрограммы "Кадры" муниципальной программы Родниковского муниципального района "Социальная поддержка граждан Родниковского муниципального района", утвержденной постановлением администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район" (далее - комиссия).
В течение десяти дней с момента подачи ходатайства комиссия принимает решение о назначении или об отказе в назначении денежной компенсации. Решение комиссии оформляется постановлением администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район".
10. Выплата денежной компенсации производится в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, путем перечисления суммы денежной компенсации на банковский счет Участника Подпрограммы, открытый им в кредитной организации, указанный в заявлении о назначении денежной компенсации, либо путем выдачи наличных денег через кассу учреждения.
11. Основаниями отказа в предоставлении денежной компенсации являются:
- представление Участником Подпрограммы неполного перечня документов, перечисленных в пункте 7 настоящего Порядка, и (или) недостоверных сведений.
12. Основаниями прекращения выплаты денежной компенсации являются:
- непредставление Участником Подпрограммы документа, подтверждающего оплату за наем жилого помещения;
- расторжение трудового договора с учреждением;
- утрата статуса Участника Подпрограммы;
- приобретение Участником Подпрограммы в собственность или пользование (по договору социального найма или по договору найма специализированного жилого помещения) жилого помещения;
- расторжение договора аренды, найма, поднайма жилого помещения.
13. Участник Подпрограммы, получающий денежную компенсацию, обязан в течение семи рабочих дней сообщить в письменной форме руководителю учреждения об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации.
14. В случае излишне выплаченных сумм денежной компенсации Участнику Подпрограммы, получающему денежную компенсацию, вследствие злоупотребления со стороны Участника Подпрограммы (представление документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытие факта приобретения им в собственность жилого помещения и др.), а также, в случае если Участник Подпрограммы в установленный срок не известил руководителя учреждения о произошедших изменениях, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации, необоснованно полученные им средства добровольно возвращаются на счет учреждения. В случае отказа Участника Подпрограммы от добровольного возврата указанных средств они взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. Денежная компенсация осуществляется Участнику Подпрограммы согласно счету квитанции соответствующей организации, обслуживающей жилищный фонд.
16. Вопросы назначения или прекращения выплаты денежной компенсации Участникам Подпрограммы, а также споры и разногласия о взыскании необоснованно перечисленных средств денежной компенсации разрешаются на комиссии либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Ответственность за нецелевое использование бюджетных средств, выделяемых на осуществление выплат денежной компенсации Участнику Подпрограммы, возлагается на руководителя учреждения.
18. Контроль за целевым использованием средств на выплаты денежных компенсаций Участнику Подпрограммы осуществляет Финансовое управление администрации муниципального образования "Родниковский муниципальный район".


------------------------------------------------------------------