Постановление Правительства Ивановской области от 30.10.2014 N 445-п "Об утверждении Порядка назначения руководителя некоммерческой организации "Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Ивановской области" Свод законодательства

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2014 г. № 445-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ФОНД КАПИТАЛЬНОГО
РЕМОНТА МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМОВ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации, в целях регулирования отношений в сфере обеспечения проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Ивановской области, Правительство Ивановской области постановляет:

Утвердить Порядок назначения руководителя некоммерческой организации "Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Ивановской области" (прилагается).

Губернатор Ивановской области
П.А.КОНЬКОВ





Приложение
к постановлению
Правительства
Ивановской области
от 30.10.2014 № 445-п

ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
"РЕГИОНАЛЬНЫЙ ФОНД КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА МНОГОКВАРТИРНЫХ
ДОМОВ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

1. Настоящий Порядок устанавливает условия и регламентирует порядок назначения руководителя некоммерческой организации "Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Ивановской области" (далее - региональный оператор, руководитель регионального оператора).
2. Руководитель регионального оператора назначается на должность по результатам открытого конкурса (далее - Конкурс).
3. Для организации и проведения Конкурса на вакантную должность руководителя регионального оператора уполномоченный исполнительный орган государственной власти Ивановской области, определенный Губернатором Ивановской области (далее - уполномоченный орган):
создает конкурсную комиссию (далее - Комиссия);
размещает на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информационное сообщение о проведении Конкурса;
утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов на должность руководителя регионального оператора (далее - претендент) и порядок их проведения;
утверждает критерии оценки предложений претендента по увеличению эффективности деятельности регионального оператора.
4. Состав Комиссии определяется приказом уполномоченного органа. В состав Комиссии включаются представители учредителей регионального оператора (не менее чем по 1 человеку), уполномоченного органа, члены Правления и Попечительского совета регионального оператора.
5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
Председателем Комиссии и секретарем Комиссии назначаются члены Комиссии, являющиеся представителями от уполномоченного органа.
Секретарь Комиссии осуществляет:
прием заявлений от претендентов с прилагаемыми к ним документами (далее - заявка) и ведет их учет;
проверку достоверности сведений, представленных претендентами;
проверку соответствия претендентов требованиям, установленным в пункте 10 настоящего Порядка;
информирование претендентов о допуске (отказе в допуске) к участию в Конкурсе, о месте, времени и порядке проведения Конкурса и его результатах.
6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения Комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
7. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами Комиссии. При подписании протоколов мнение членов Комиссии выражается словами "за" или "против". Протоколы направляются в уполномоченный орган в срок не более 2 рабочих дней с момента их подписания членами Комиссии.
8. Информационное сообщение о проведении Конкурса должно быть опубликовано не позднее чем за 30 календарных дней до объявленной в нем даты проведения Конкурса.
9. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:
наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении регионального оператора;
требования, предъявляемые к претенденту;
дату и время начала и окончания приема заявок;
адрес, по которому осуществляется прием заявок, и номера телефонов, по которым будет осуществляться консультирование по вопросу проведения Конкурса;
перечень документов, подаваемых претендентами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению;
порядок определения победителя Конкурса;
дату, время и место проведения Конкурса;
способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса;
основные условия трудового договора.
10. В качестве требований к претенденту устанавливается наличие:
а) высшего образования, полученного в образовательном учреждении в Российской Федерации либо в другом государстве и признанного в Российской Федерации в установленном порядке;
б) стажа работы на руководящей должности не менее 1 года;
в) стажа работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 2 лет.
11. Для участия в Конкурсе претенденты представляют в Комиссию в установленный в информационном сообщении срок заявление с приложением следующих документов:
а) копии диплома о высшем образовании претендента;
б) копии документов о дополнительном образовании или переподготовке в сфере жилищно-коммунального хозяйства претендента (при наличии);
в) копии документов, подтверждающих наличие стажа работы претендента в сфере жилищно-коммунального хозяйства за последние 2 года (копии страниц трудовой книжки или копии приказов (распоряжений) о приеме на работу);
г) копии документов, подтверждающих наличие стажа работы претендента на руководящей должности за последний год (копии страниц трудовой книжки или копии приказов (распоряжений) о приеме на работу).
Копии документов, предусмотренных настоящим пунктом, представляются в уполномоченный орган с предъявлением оригинала, если копия нотариально не заверена.
Заявки, поступившие после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также представленные без необходимых документов, к рассмотрению не принимаются.
12. Претендент не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:
представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя регионального оператора в соответствии с настоящим Порядком;
представлены не все документы по перечню, указанному в пункте 11 настоящего Порядка, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям Конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.
В случае если заявление претендента оформлено с нарушением требований и (или) документы, которые должны быть приложены к заявлению, представлены не в полном объеме, в течение 4 рабочих дней со дня получения заявки уполномоченный орган вручает претенденту уведомление о необходимости устранения в срок 5 рабочих дней, но не позднее последнего дня приема документов, выявленных нарушений и (или) представления отсутствующих документов.
13. Конкурс проводится в 2 этапа.
Первый этап проводится в форме тестовых испытаний (письменно) в порядке, установленном уполномоченным органом.
Результаты тестовых испытаний сообщаются уполномоченным органом претендентам в течение не более чем 5 рабочих дней со дня их проведения путем направления письменного уведомления, в котором одновременно должно содержаться приглашение явиться на второй этап Конкурса с указанием даты, времени и места его проведения. Дата проведения второго этапа Конкурса должна быть не позднее чем через 21 календарный день со дня проведения первого этапа Конкурса.
14. На втором этапе рассматриваются предложения претендента по увеличению эффективности деятельности регионального оператора.
Предложения претендента по увеличению эффективности деятельности регионального оператора должны быть представлены в письменной форме в уполномоченный орган за 5 рабочих дней до проведения второго этапа Конкурса. В день проведения второго этапа Конкурса после изучения Комиссией предложений, представленных претендентами, Комиссия проводит с претендентами собеседование, на котором члены Комиссии могут задать интересующие их вопросы по результатам рассмотрения предложений.
15. Победителем Конкурса признается участник, соответствующий требованиям, установленным пунктом 10 настоящего Порядка, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению Комиссии, наилучшую программу по увеличению эффективности деятельности регионального оператора.
16. По результатам Конкурса в течение 30 календарных дней со дня получения протокола о результатах Конкурса уполномоченный орган подготавливает проект распоряжения Правительства Ивановской области об определении руководителя регионального оператора.
17. Информация о результатах Конкурса в течение 5 рабочих дней со дня составления протокола о результатах Конкурса размещается на сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
18. Претендентам, участвовавшим в Конкурсе на замещение должности руководителя регионального оператора, направляются письменные сообщения о результатах Конкурса в течение 7 календарных дней со дня составления протокола о результатах Конкурса.
19. Победителю Конкурса в течение 5 календарных дней со дня выхода распоряжения Правительства Ивановской области об определении руководителя регионального оператора, предусмотренного пунктом 16 настоящего Порядка, направляется проект трудового договора, подписанный председателем Правления регионального оператора. Трудовой договор должен быть подписан победителем Конкурса в течение не более чем 3 дней со дня его получения.
20. Претендент вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
21. Если в результате проведения Конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие требованиям, установленным пунктом 15 настоящего Порядка, если победитель Конкурса отказался от подписания трудового договора, а также если для участия в Конкурсе зарегистрированы менее 2 претендентов, уполномоченный орган признает Конкурс несостоявшимся и принимает решение о проведении повторного Конкурса.


------------------------------------------------------------------