По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Правительства Ивановской области от 05.06.2014 N 222-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 376-п "О системе оплаты труда работников бюджетного государственного учреждения "Агентство капитального строительства Ивановской области" Свод законодательства



ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июня 2014 г. № 222-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 № 376-П "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"АГЕНТСТВО КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 № 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:

Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 376-п "О системе оплаты труда работников бюджетного государственного учреждения "Агентство капитального строительства Ивановской области" следующие изменения:

1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Финансовое обеспечение мероприятий по реализации настоящего постановления осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на предоставление учреждению субсидии на финансовое обеспечение выполнения им государственного задания на выполнение работ.".

2. В пункте 5 слова "заместителя Председателя Правительства Ивановской области А.Н. Чужбинкина" заменить словами "вице-Губернатора Ивановской области А.Г. Фомина".

3. В приложении к постановлению:

3.1. В пункте 2 раздела II слова "приложению 1" заменить словом "приложению".
3.2. Пункт 3 раздела III дополнить абзацем следующего содержания:
"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера и иных выплат устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждения.".
3.3. В разделе IV:
3.3.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения устанавливается в кратности от 1 до 5.
Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения устанавливается локальным нормативным актом Департамента строительства и архитектуры Ивановской области в пределах кратности, установленной в настоящем Положении.".
3.3.2. Пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
"В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения локальным нормативным актом Департамента строительства и архитектуры Ивановской области устанавливается рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области.".
3.4. Раздел V изложить в следующей редакции:

"V. Порядок формирования фонда оплаты труда

5.1. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из областного бюджета, средств, поступающих от приносящей доход деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
5.2. При планировании средств по фонду оплаты труда работников сверх сумм средств, направляемых для выплаты окладов (должностных окладов), могут быть предусмотрены средства на выплату (в расчете на год):
- премий по результатам работы;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы.".
3.5. В приложении 1 к Положению слова "Приложение 1 к Положению" заменить словами "Приложение к Положению".
3.6. Приложение 2 к Положению признать утратившим силу.

Временно исполняющий обязанности
Губернатора Ивановской области
П.А.КОНЬКОВ


------------------------------------------------------------------