Постановление администрации городского округа Вичуга от 30.09.2014 N 1267 "О внесении изменений в постановление администрации городского округа Вичуга от 29.09.2011 N 946" Свод законодательства

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВИЧУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2014 г. № 1267

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВИЧУГА ОТ 29.09.2011 № 946

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа Вичуга, постановляю:

1. Внести в постановление администрации городского округа Вичуга от 29.09.2011 № 946 "Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации городского округа Вичуга" следующие изменения:

1.1. Приложение к Положению об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации городского округа Вичуга, изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в Вестнике органов местного самоуправления городского округа Вичуга и разместить на официальном сайте администрации городского округа Вичуга в сети Интернет.

Глава администрации
городского округа Вичуга
В.Г.СТУПИН





Приложение
к постановлению
администрации
городского округа Вичуга
от 30.09.2014 № 1267

Приложение
к Положению
об оплате труда работников, занимающих должности,
не отнесенные к должностям муниципальной службы
администрации городского округа Вичуга

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВИЧУГА

Наименование должности
Должностной оклад
1. Старшие: экономист, системный администратор
5211
2. Старшие: инспектор
5211
3. Делопроизводитель
3600

3. Машинистка
2548


------------------------------------------------------------------