По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации городского округа Кинешма от 28.03.2014 N 673п "О внесении изменений в постановление администрации городского округа Кинешма от 20.05.2013 N 1077п "Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма" Свод законодательства



ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КИНЕШМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2014 г. № 673п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КИНЕШМА ОТ 20.05.2013 № 1077П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО КУЛЬТУРЕ И ТУРИЗМУ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КИНЕШМА"

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 46, 56 Устава муниципального образования "Городской округ Кинешма", постановлением администрации городского округа Кинешма от 27.01.2012 № 114-1п "Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма", в целях установления руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма, выплат стимулирующего характера с учетом показателей оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений, администрация городского округа Кинешма постановляет:

1. Внести в постановление администрации городского округа Кинешма от 20.05.2013 № 1077п "Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма" следующие изменения:

1.1. В приложении к постановлению администрации городского округа Кинешма:
1.1.1. раздел 2 дополнить пунктом 2.8 (приложение 1);
1.1.2. раздел 2 дополнить пунктом 2.9 (приложение 2);
1.1.3. пункт 2.3 дополнить таблицей (приложение 3).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Опубликовать настоящее постановление в официальном источнике опубликования муниципальных правовых актов городского округа Кинешма "Вестник органов местного самоуправления городского округа Кинешма".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Кинешма И.Ю. Клюхину.

Исполняющий обязанности
главы администрации
городского округа Кинешма
А.И.КРУПИН





Приложение 1
к постановлению
администрации
городского округа Кинешма
от 28.03.2014 № 673п

Приложение
к постановлению
администрации
городского округа Кинешма
от 20.05.2013 № 1077п

2.8. Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет за работу в муниципальном городском архиве производится в размере от 10 до 30 процентов должностного оклада, в том числе:
за выслугу лет от 3 до 8 лет - 10 процентов;
за выслугу лет от 8 до 13 лет - 15 процентов;
за выслугу лет от 13 до 18 лет - 20 процентов;
за выслугу лет от 18 до 23 лет - 25 процентов;
свыше 23 лет - 30 процентов.
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной процентной надбавки, включается время работы:
а) в организациях системы Федеральной архивной службы России:
федеральных государственных архивах; научных и других организациях, подчиненных непосредственно Федеральной архивной службе России;
органах управления архивным делом субъектов Российской Федерации и подчиненных им организациях на должностях, соответствующих профилю основной деятельности государственного архива;
б) в архивах и делопроизводственных службах федеральных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления;
в) в историко-архивном институте Российского государственного гуманитарного университета и других высших, а также средних специальных учебных заведениях, готовящих кадры для работы в архивах и делопроизводственных службах, на должностях профессорско-преподавательского состава;
г) в муниципальных учреждениях Ивановской области, других субъектов Российской Федерации, органах государственной власти и органах местного самоуправления;
д) в научных организациях на должностях руководителей и специалистов, соответствующих профилю основной деятельности государственного архива, а также в других организациях на работе, связанной с созданием и хранением аудиовизуальных документов или обслуживанием специального технологического оборудования по обеспечению физико-химической сохранности документов;
е) на постоянной основе по 31 декабря 1991 года в архивах и делопроизводственных службах в аппаратах:
верховных органов власти СССР и союзных республик;
областных Советов народных депутатов (Совета депутатов трудящихся), районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);
исполнительных комитетов областных Советов народных депутатов (Совета депутатов трудящихся), городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);
министерств и ведомств СССР, союзных и автономных республик и их органов;
органов государственного контроля, органов государственного арбитража, судов и органов прокуратуры СССР;
партийных, комсомольских и профсоюзных органов, не включая периоды работы на должностях в парткомах, комсомольских комитетах и профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
ж) по 31 декабря 1991 года в партийных органах на должностях, связанных с формированием их архивных фондов, принятых в государственные архивы;
з) время обучения работников органов государственной власти в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали в архивах и делопроизводственных службах этих органов до поступления на учебу;
и) время обучения в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации кадров, если работник до этого работал в архиве и вновь вернулся в него после обучения;
к) время военной службы в соответствии с действующим законодательством;
л) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с организациями.





Приложение 2
к постановлению
администрации
городского округа Кинешма
от 28.03.2014 № 673п

Приложение
к постановлению
администрации
городского округа Кинешма
от 20.05.2013 № 1077п

2.9. В пределах утвержденного фонда оплаты труда руководителям муниципальных учреждений устанавливаются выплаты по следующим основаниям:
- к юбилейным датам (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения);
- в связи с государственными, профессиональными праздниками и знаменательными датами.





Приложение 3
к постановлению
администрации
городского округа Кинешма
от 28.03.2014 № 673п

Приложение
к постановлению
администрации
городского округа Кинешма
от 20.05.2013 № 1077п

Показатели оценки эффективности деятельности
муниципального городского архива для установления
стимулирующих выплат руководителю муниципального
учреждения по итогам работы за квартал

Показатели деятельности
Размер максимальной надбавки, %
1. Качество предоставления архивных услуг:

выполнение показателей муниципального задания
5
использование эффективных инновационных форм работы с населением и организациями
5
2. Создание условий для обеспечения предоставления архивных услуг:

обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение необходимых объемов текущего ремонта в соответствии с бюджетной сметой (отсутствие предписаний надзорных органов)
5
отсутствие несчастных случаев с сотрудниками, посетителями по вине учреждения
5
3. Кадровые ресурсы учреждения:

укомплектованность кадрами, их качественный состав (укомплектованность кадрами должна быть не менее 100% от штатной численности)
5
4. Социальный критерий:

увеличение объема архивных документов, хранящихся в муниципальном архиве (показатели в процентах в сравнении с предыдущим годом)
5
5. Эффективность управленческой деятельности:

исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное предоставление отчетов, информации и др.)
5
отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций
5
увеличение объема привлеченных внебюджетных средств в процентах к аналогичному периоду предыдущего года
5
отсутствие просроченной кредиторской задолженности
5
Итого:
50


------------------------------------------------------------------