По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации г. Иванова от 19.03.2014 N 593 "О внесении изменений в постановление Главы города Иванова от 31.12.2008 N 4012 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Администрации города" Свод законодательства



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2014 г. № 593

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ИВАНОВА
ОТ 31.12.2008 № 4012 "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА"

Руководствуясь пунктом 20 части 1 статьи 50.1, частью 2 статьи 61 Устава города Иванова, Администрация города Иванова постановляет:

1. Внести изменения в Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Администрации города, утвержденное постановлением Главы города Иванова от 31.12.2008 № 4012 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Администрации города" (в редакции постановления Главы города Иванова от 19.06.2009 № 1492, постановлений Администрации города Иванова от 22.06.2011 № 1134, от 09.11.2011 № 2504, от 24.04.2012 № 808, от 23.11.2012 № 2647, от 26.12.2013 № 2872):

1.1. В разделе 7 "Порядок и условия выплат стимулирующего характера":
1.1.1. Пункт 7.2 изложить в следующей редакции:
"7.2. В учреждениях могут устанавливаться следующие виды стимулирующих выплат к должностному окладу работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету:
за почетные звания по профилю учреждения или педагогической деятельности;
за непрерывный стаж работы в сферах образования и физической культуры и спорта;
за интенсивность и особые условия работы;
за высокие результаты работы;
за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты;
выплаты в целях поэтапного повышения средней заработной платы отдельных категорий работников (педагогические работники муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта);
выплаты отдельным категориям работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету.".
1.1.2. Пункт 7.11 изложить в следующей редакции:
"7.11. Выплаты отдельным категориям работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету, осуществляются в целях социальной поддержки и закрепления кадров. Выплаты производятся спортсменам-инструкторам, инструкторам по адаптивной физической культуре, инструкторам по физической культуре (за исключением инструкторов по физической культуре детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, специализированной детско-юношеской спортивно-технической школы). Выплата устанавливается по основной должности пропорционально объему учебной нагрузки (количеству ставок), выполняемой (занимаемых) работником, при этом размер ежемесячной денежной выплаты в отношении конкретного работника не может превышать 1500 рублей. Денежная выплата не носит характера возмещения затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей.".
1.1.3. Раздел 7 дополнить пунктом 7.12 следующего содержания:
"7.12. Решение о введении каждой конкретной выплаты стимулирующего характера принимает руководитель учреждения, при этом условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами соответствующего учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения в пределах ассигнований на оплату труда, предусмотренных в плане финансово-хозяйственной деятельности.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.

3. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова".

Глава Администрации города Иванова
А.С.КУЗЬМИЧЕВ


------------------------------------------------------------------