По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Вичугского муниципального района от 24.06.2014 N 545-п "Об утверждении перечня критериев оценки деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры и муниципального бюджетного образовательного учреждения сферы культуры" Свод законодательства



ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ВИЧУГСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июня 2014 г. № 545-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
И МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ

В целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжения Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2606-р, администрация Вичугского муниципального района Ивановской области постановляет:

1. Утвердить перечень критериев оценки деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры и образовательного учреждения сферы культуры, для стимулирования труда руководителей учреждений, согласно приложению № 1.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по координации социальной сферы Органову И.Л.

Глава администрации
Вичугского муниципального района
В.В.МУРАШКИН





Приложение № 1
к постановлению
администрации Вичугского
муниципального района
от 24.06.2014 № 545-п

ПЕРЕЧЕНЬ
КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ И МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ

1. Степень выполнения учреждением муниципального задания.
2. Отсутствие замечаний по целевому и эффективному использованию бюджетных средств учреждением.
3. Отсутствие замечаний КИЗО администрации Вичугского муниципального района по использованию муниципального имущества, находящегося в ведении (управлении) учреждения.
4. Отсутствие в учреждении задержек по выплатам заработной платы.
5. Участие учреждения в реализации муниципальных программ.
6. Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения.
7. Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году (нарастающим итогом с начала года) по сравнению со средней заработной платой за предыдущий год.
8. Степень выполнения целевых показателей эффективности работы учреждения.
9. Степень достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения со средней заработной платой в Ивановской области.


------------------------------------------------------------------