Распоряжение Главы Палехского муниципального района от 16.06.2014 N 12 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании муниципальных служащих Совета Палехского муниципального района" Свод законодательства

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА ПАЛЕХСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 июня 2014 г. № 12

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОМ
СТИМУЛИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СОВЕТА
ПАЛЕХСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В целях обеспечения материального стимулирования высокопрофессионального и инициативного труда муниципальных служащих Совета Палехского муниципального района, в соответствии с решением Совета Палехского муниципального района от 30 сентября 2010 г. № 78 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Палехского муниципального района":

1. Утвердить Положение о материальном стимулировании муниципальных служащих Совета Палехского муниципального района (прилагается).

2. Отменить следующие распоряжения главы Палехского муниципального района:

- от 03.06.2010 № 1 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании муниципальных служащих Совета Палехского муниципального района";
- от 11.01.2011 № 1 "О внесении изменений и дополнений в распоряжение Главы Палехского муниципального района от 03.06.2010 № 1 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании муниципальных служащих Совета Палехского муниципального района";
- от 24.04.2012 № 9-1 "О внесении изменений и дополнений в распоряжение Главы Палехского муниципального района от 03.06.2010 № 1 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании муниципальных служащих Совета Палехского муниципального района";
- от 15.11.2013 № 12 "О внесении изменений и дополнений в распоряжение Главы Палехского муниципального района от 03.06.2010 № 1 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании муниципальных служащих Совета Палехского муниципального района".

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания.

4. Опубликовать в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Палехского муниципального района.

Глава Палехского
муниципального района
Т.В.БОГДАНОВА





Приложение
к распоряжению
Главы Палехского
муниципального района
от 16.06.2014 № 12

ПОЛОЖЕНИЕ
О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ СОВЕТА
ПАЛЕХСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Положение разработано в целях материального стимулирования высокопрофессионального и инициативного труда муниципальных служащих Совета Палехского муниципального района и регламентирует ежемесячные и иные дополнительные выплаты муниципальным служащим Совета Палехского муниципального района.
1.2. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (в дальнейшем - "муниципальные служащие") в Совете Палехского муниципального района.

2. Дополнительные выплаты муниципальным служащим

К дополнительным выплатам муниципальным служащим относятся:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячное денежное поощрение;
премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
материальная помощь;
другие выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда.
Дополнительные выплаты исчисляются исходя из установленного месячного должностного оклада муниципального служащего.

2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за особые условия муниципальной службы

2.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:
по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главным должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.
2.1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему по распоряжению Главы Палехского муниципального района.
При установлении конкретного размера надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы учитываются:
- группа должности муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим, опыт работы по специальности;
- компетентность муниципального служащего в принятии управленческих решений, высокая исполнительская дисциплина;
- профессиональный уровень исполнения функциональных обязанностей муниципальным служащим в соответствии с должностной инструкцией, в том числе в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, особая важность, срочность);
- наличие у муниципального служащего государственных и ведомственных наград, ученой степени и ученого звания, других знаков отличия, полученных за личный вклад и достижения по службе.
По предложению непосредственного руководителя муниципальному служащему может быть изменен (уменьшен, увеличен) размер надбавки за особые условия муниципальной службы на основании распоряжения Главы Палехского муниципального района.
Уменьшение размера надбавки за особые условия муниципальной службы может быть произведено за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей.
Размер надбавки за особые условия муниципальной службы может быть изменен в пределах, установленных настоящим Положением для соответствующей группы должностей муниципальной службы.


2. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

2.2.1. Муниципальные служащие премируются за выполнение особо важных и сложных заданий.
2.2.2. Начисление премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим производится на основании распоряжения Главы Палехского муниципального района.

2.3. Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

2.3.1. Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и двух ежемесячных выплат за присвоенный классный чин. Данная единовременная выплата производится на основании личного заявления и соответствующего распорядительного документа. При предоставлении первого, с момента принятия на работу, отпуска, единовременная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени. Лица, не отработавшие полного календарного года, имеют право на указанную выплату в размере пропорционально отработанному в году времени.
2.3.2. Муниципальным служащим один раз в год оказывается материальная помощь в размере одного должностного оклада и одной ежемесячной выплаты за присвоенный классный чин на основании личного заявления и соответствующего распорядительного документа. Лица, не отработавшие полного календарного года, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному в году времени.

2.4. Другие выплаты за счет экономии средств
по фонду оплаты труда

2.4.1. Денежные выплаты к праздничным дням:
- к 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября, новогодним каникулам - в процентном соотношении к должностному окладу или твердой сумме в размере до двух должностных окладов.
2.4.2. Ежеквартальные выплаты по результатам работы муниципальным служащим производятся в процентном соотношении к должностному окладу пропорционально отработанному времени в истекшем периоде.
Глава Палехского муниципального района имеет право не начислять ежеквартальную выплату по результатам работы работнику, к которому в прошедшем периоде были применены меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные действующим законодательством.
2.4.3. Единовременная выплата в связи с присвоением почетных званий, награждение знаками отличия в труде (нагрудными знаками, почетными грамотами вышестоящих организаций органов государственной власти, органов местного самоуправления) производятся в размере, определенном соответствующим Положением о награде, знаке.
В случае, кода соответствующим Положением о награде, знаке не определен размер вознаграждения, единовременная выплата муниципальным служащим производится в размере до одного должностного оклада.
Единовременная выплата к юбилейным датам (50 и каждые последующие 5 лет) производится муниципальным служащим Совета Палехского муниципального района в размере до одного должностного оклада.
2.4.4. Единовременная выплата по заявлению муниципального служащего производится:
в связи с вступлением в брак; похоронами супруга, родителей, детей; стихийным бедствием, несчастным случаем и другими обстоятельствами - в размере до одного должностного оклада.

3. Заключительные положения

3.1. Вопросы оплаты труда муниципальных служащих, не урегулированные настоящим Положением, регулируются решением Совета Палехского муниципального района от 30.09.2010 № 78 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Палехского муниципального района".


------------------------------------------------------------------