По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации городского округа Вичуга от 19.12.2014 N 1742 "Об утверждении Порядка использования денежных средств, выделяемых из областного бюджета на софинансирование расходов, связанных с поэтапным доведением средней заработной платы работникам культуры муниципальных бюджетных учреждений культуры городского округа Вичуга до средней заработной платы в Ивановской области" Свод законодательства



ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВИЧУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2014 г. № 1742

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ,
ВЫДЕЛЯЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ
РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПОЭТАПНЫМ ДОВЕДЕНИЕМ СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВИЧУГА ДО СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации
городского округа Вичуга от 18.02.2015 № 190)

В соответствии со статьей 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Ивановской области от 07.02.2013 № 30-п "Об утверждении Порядка предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных образований Ивановской области на софинансирование расходов, связанных с поэтапным доведением средней заработной платы работникам культуры муниципальных учреждений культуры Ивановской области до средней заработной платы Ивановской области", постановляю:

1. Утвердить Порядок использования денежных средств, выделяемых из областного бюджета на софинансирование расходов, связанных с поэтапным доведением средней заработной платы работникам культуры муниципальных бюджетных учреждений культуры городского округа Вичуга до средней заработной платы в Ивановской области (прилагается).

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Вичуга Домашникова Д.Н.

Глава администрации
городского округа Вичуга
В.Г.СТУПИН





Приложение
к постановлению
администрации
городского округа Вичуга
от 19.12.2014 № 1742

ПОРЯДОК
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, ВЫДЕЛЯЕМЫХ ИЗ ОБЛАСТНОГО
БЮДЖЕТА НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПОЭТАПНЫМ
ДОВЕДЕНИЕМ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ВИЧУГА ДО СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации
городского округа Вичуга от 18.02.2015 № 190)

1. Настоящий Порядок определяет использование денежных средств, выделяемых из областного бюджета на софинансирование расходов, связанных с поэтапным доведением средней заработной платы работникам культуры муниципальных бюджетных учреждений культуры городского округа Вичуга до средней заработной платы в Ивановской области (далее - Порядок).
2. Финансирование выплат производится за счет субсидий из областного бюджета на условиях софинансирования из средств бюджета городского округа Вичуга.
3. Отделу культуры администрации городского округа Вичуга (далее - Отдел культуры) предусматриваются ассигнования на софинансирование расходного обязательства, предусмотренного Соглашением между Департаментом культуры и культурного наследия Ивановской области и администрацией городского округа Вичуга о предоставлении субсидий из областного бюджета бюджету городского округа Вичуга, связанного с поэтапным доведением средней заработной платы работникам культуры муниципальных бюджетных учреждений культуры городского округа Вичуга до средней заработной платы в Ивановской области, в размере 1% от суммы субсидии.
(в ред. Постановления администрации городского округа Вичуга от 18.02.2015 № 190)
4. Выплаты работникам культуры за счет субсидии из областного бюджета производятся на основании приказа руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры об установлении персональной выплаты стимулирующего характера конкретному работнику согласно Перечню должностей работников муниципальных бюджетных учреждений культуры городского округа Вичуга (прилагается).
5. Финансовый отдел администрации городского округа Вичуга при поступлении средств перечисляет их на лицевой счет главного распорядителя бюджетных средств - Отдела культуры администрации городского округа Вичуга, открытый УФК по Ивановской области, по представленной заявке на финансирование в соответствии со сводной росписью бюджета городского округа Вичуга в пределах лимитов бюджетных обязательств.
6. Отдел культуры направляет средства на лицевые счета муниципальных бюджетных учреждений культуры - получателей бюджетных средств, открытые УФК по Ивановской области.
7. Муниципальные бюджетные учреждения культуры расходуют полученные средства строго по целевому назначению.
8. Отдел культуры представляет в Департамент культуры и культурного наследия Ивановской области отчет о расходовании средств по форме и в сроки, установленные Департаментом культуры и культурного наследия Ивановской области.





Приложение
к Порядку
использования денежных средств

Перечень
должностей работников муниципальных бюджетных учреждений
культуры городского округа Вичуга, которым производится
выплата стимулирующего характера за счет субсидии

- художественный руководитель;
- заведующий музыкальной частью;
- заведующий отделом;
- заведующий художественно-оформительской мастерской;
- заведующий костюмерной;
- режиссер;
- помощник режиссера;
- художник-постановщик;
- хормейстер;
- концертмейстер по классу вокала;
- руководитель кружка;
- художник-декоратор;
- аккомпаниатор;
- звукооператор;
- методист;
- старший научный сотрудник;
- научный сотрудник;
- заведующий отделом комплектования и обработки литературы;
- заведующий методико-информационным отделом;
- заведующий детской библиотекой (филиалом);
- заведующий библиотекой (филиалом);
- заведующий отделом обслуживания;
- библиотекарь.


------------------------------------------------------------------