По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Приволжского муниципального района от 10.10.2014 N 993-п "О внесении изменений в постановление администрации Приволжского муниципального района от 26.03.2014 N 251-п "Об утверждении положения о контрактной службе администрации Приволжского муниципального района" Свод законодательства



ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2014 г. № 993-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ПРИВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 26.03.2014 № 251-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНТРАКТНОЙ СЛУЖБЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ПРИВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 29.10.2013 № 631 "Об утверждении Типового положения (регламента) о контрактной службе", администрация Приволжского муниципального района постановляет:

Внести в постановление администрации Приволжского муниципального района от 26.03.2014 № 251-п "Об утверждении положения о контрактной службе администрации Приволжского муниципального района" следующие изменения:

1. Приложение 1 изложить в новой редакции (приложение 1 - не приводится).

2. Приложение 3 изложить в новой редакции (приложение 2 - не приводится).

3. Руководителю аппарата администрации Приволжского муниципального района внести соответствующие изменения в должностные инструкции заинтересованных муниципальных служащих.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию на официальном сайте в сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации
Приволжского муниципального района
С.В.ЗОБНИН


------------------------------------------------------------------