Постановление администрации г. Иванова от 06.06.2014 N 1229 "О внесении изменений в постановление Администрации города Иванова от 20.12.2012 N 2920 "Об утверждении требований к качеству муниципальных услуг города Иванова, оказываемых в рамках муниципальных заданий" Свод законодательства
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИВАНОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2014 г. № 1229
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ИВАНОВА ОТ 20.12.2012 № 2920 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ
К КАЧЕСТВУ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ГОРОДА ИВАНОВА,
ОКАЗЫВАЕМЫХ В РАМКАХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ"
В соответствии со статьей 69.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь пунктом 20 части 1 статьи 50.1 Устава города Иванова, в целях эффективного использования бюджетных средств и актуализации положений об оказании муниципальных услуг города Иванова Администрация города Иванова постановляет:
1. Внести изменения в постановление Администрации города Иванова от 20.12.2012 № 2920 "Об утверждении требований к качеству муниципальных услуг города Иванова, оказываемых в рамках муниципальных заданий" (в редакции постановлений Администрации города Иванова от 23.10.2013 № 2256, от 29.10.2013 № 2351):
1.1. В приложении № 4 "Требования к качеству муниципальной услуги "Организация каникулярного отдыха детей в профильных лагерях в сфере культуры и искусства" пункт 5.6.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.6.1. В профильном лагере должно быть организовано предоставление ежедневного двухразового питания.".
1.2. В приложении № 17 "Требования к качеству муниципальной услуги "Подготовка молодежи в лагерях военно-патриотической, военно-технической, экологической, лидерской и творческой направленности" пункт 5.4.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"5.4.1. В профильном лагере должно быть организовано предоставление двухразового питания потребителей муниципальной услуги.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента издания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
Глава Администрации города Иванова
А.С.КУЗЬМИЧЕВ
------------------------------------------------------------------