Решение Совета Гаврилово-Посадского муниципального района от 28.07.2014 N 228 "О внесении изменений и дополнений в решение Гаврилово-Посадского районного Совета депутатов от 01.07.2010 N 111 "О Положении о муниципальной службе в Гаврилово-Посадском муниципальном районе" " Свод законодательства

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 28 июля 2014 г. № 228

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
ОТ 01.07.2010 № 111 "О ПОЛОЖЕНИИ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ" (В РЕДАКЦИИ
ОТ 01.08.2008 № 166, ОТ 24.02.2011 № 60,
ОТ 29.05.2013 № 168)

На основании Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Ивановской области от 23.06.2008 № 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области", Совет Гаврилово-Посадского муниципального района решил:

1. Внести в решение Гаврилово-Посадского районного Совета депутатов от 01.07.2010 № 111 "О Положении о муниципальной службе в Гаврилово-Посадском муниципальном районе" (в ред. от 01.08.2008 № 166, от 24.02.2011 № 60, от 29.05.2013 № 168) изменения и дополнения согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее решение в сборнике "Вестник Гаврилово-Посадского муниципального района" и разместить на официальном сайте Гаврилово-Посадского муниципального района (http://www.adm-gavrilovposad.ru/).

3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава Гаврилово-Посадского
муниципального района,
Председатель Совета
Гаврилово-Посадского
муниципального района
С.С.СУХОВ





Приложение
к решению
Совета Гаврилово-Посадского
муниципального района
от 28.07.2014 № 228

ИЗМЕНЕНИЯ
И ДОПОЛНЕНИЯ В "ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"

1. В статье 3. Правовое положение (статус) муниципального служащего: - пункт 3 части 3 изложить в следующей редакции:
"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;";
- в пункте 4 части 4 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации";
- часть 4 дополнить пунктом 10 следующего содержания:
"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).";
- в части 4.1 слова "дети супругов" заменить словами "дети супругов и супруги детей".
2. В статье 4. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения:
- в пункте 8 части 1 слово "военнообязанных" заменить словами "граждан, пребывающих в запасе";
- в пункте 9 части 1 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации".
3. Дополнить статьей 4.2. Требования к служебному поведению муниципального служащего:
"1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.".


------------------------------------------------------------------